{quote}
Этот документ фиксирует общие принципы взаимодействия внутри команды.
Цель — обеспечить прозрачность, воспроизводимость решений и единый подход к фиксации договоренностей.
Комментарии и предложения по улучшению приветствуются.
{quote}


1. Всё должно быть зафиксировано

Принцип: любое действие, договоренность или запрос должны иметь подтверждение в системе или письме.

✅ Примеры корректной фиксации


2. Называем вещи своими именами

Принцип: каждое действие должно означать конкретное, зафиксированное событие.

||Фраза||Что это значит||
| «Поставил задачу» | Создал задачу или подзадачу в трекере (Битрикс / SD / Корп. портал / Jira). |
| «Запросил информацию» | Написал запрос в письме, мессенджере или комментарии в задаче. Нефиксированный звонок не считается. |
| «Договорились о...» | Есть зафиксированный итог разговора (в задаче, письме или чате).
Если договоренность касается бизнес-требований — добавляем комментарий в задаче:
«На встрече от 12.09 договорились о том-то». |


3. Формулируем просьбы по шаблону

Принцип: просьбы и поручения должны быть понятны без уточнений.

Шаблон:

Кто (Я / Коля / Егор / все вместе) + глагол (сделать / посмотреть / написать / созвониться и т.д.) + что + (опционально) зачем и когда

Пример — как не надо:

Поиск нескольких позиций. Операционный менеджер. Продукт ЛК АН.

Пример — как надо:

Ира передала, что Анне (кто) нужно будет посмотреть (глагол)
резюме кандидатов на вакансии “Операционный менеджер” и “Продакт ЛК АН” (что),
пока Ира в отпуске (когда).
Резюме передаст рекрутер, как и всегда.


4. Где и как общаемся

||Среда||Используется для||
| Почта | Общение с бизнесом и организационные вопросы. |
| Jira / SD / Корп. портал | Постановка, корректировка и обсуждение задач (дизайн, разработка, аналитика). |
| Confluence | Фиксация и согласование бизнес-требований, хранение итогов и решений. |


5. Комментарии и развитие правил